Page 44 - 私立嘉華高級中學校務發展計畫fin

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(5)配合校務發展需要,逐年檢討調整修正組織架構及員額編制表,持續延聘學有專精之師資與人才,
以全面提升教師與職員研發與專業能力,以提升教學及行政效能。
(6)推動人事業務全面資訊化及行政服務單一窗口化。
3.近中長程計畫:
(1)配合校務發展,協助推動校務進行。
a.配合校務發展,進用優良之合格教師及行政人員,協助推動校務工作。
b.辦理員工出勤、差假、獎懲、考核、進修,協助行政管理業務,提高人員素養。
c.辦理員工文康聯誼活動、以促進身心健康,提高工作效率。
d.辦理員工待遇、福利事項,使員工無後顧之憂。
e.辦理員工退休及撫卹,促進員工新陳代謝,降低平均年齡,以配合時代之變遷。
(2)實施工作簡化,業務資訊化。