人事主任： 林明振                                                                      分機：503  

 

 

     業務職掌

 

  

（一）綜理人事相關業務。

 

 

（二）制（修）訂組織規程與人事法規。

 

 

（三）學校員額編製業務。                                                    

 

 

 

（四）編列人事預算。

 

 

（五）教職員工一覽表及名冊之編製。

 

 

 （六）教職員工聘任及甄選事宜。 

 

 

（七）製作教師聘書。
    （八）教職員出勤差假之管理。
    （九）教職員工獎懲案。
    （十）教師評審委員會相關業務。
    （十一）教職員工保險相關業務。
    （十二）教職員工敘薪及年度晉級晉薪。
    （十三）教職員工退休、撫卹、資遣相關業務。
    （十四）教職員工進修、研習申請業務。
    （十五）私校退撫會系統教職員工資料建檔維護管理。
    （十六）人事資料動態登記表冊之繕發及保管。
    （十七）教職員工名籍冊之建立與保管。
    （十八）教職員工離職、在職證明書。
    （十九）人事資料有案可稽之證明書。
    （二十）辦理教師三款緩召業務及相關事宜。
    （二十一）新進教職員工教育訓練（講習）相關業務。
    （二十二）公務統計報表之填報。
    （二十三）視導重點查核表彙整及填報。
    （二十四）教職員年度考核之填報。
    （二十五）推薦資深優良教師及獎金證書之轉頒。
    （二十六）公保加退保、停保、復保及異動填報。
    （二十七）繳納公保保險費清單之會核。
    （二十八）公、勞健保轉入轉出及異動案件。
    （二十九）獎助金申請資料之提供。
    （三十）本校教職員工各項福利業務。
 
       相關連結
       
        
     
      
   

01_教評會設置辦法

02_教職員工差假管理辦法

03_組織規程

04_敘薪辦法

05_105學年度教評委員名單

06_105學年度成績考核委員名單

07_研習心得報告格式下載