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人事主任: 林明振 分機:502
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業務職掌
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(一)綜理人事相關業務。
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(二)制(修)訂組織規程與人事法規。
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(三)學校員額編製業務。
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(四)編列人事預算。
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(五)教職員工一覽表及名冊之編製。
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(六)教職員工聘任及甄選事宜。 |
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(七)製作教師聘書。
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(八)教職員出勤差假之管理。 |
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(九)教職員工獎懲案。 |
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(十)教師評審委員會相關業務。 |
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(十一)教職員工保險相關業務。 |
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(十二)教職員工敘薪及年度晉級晉薪。 |
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(十三)教職員工退休、撫卹、資遣相關業務。 |
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(十四)教職員工進修、研習申請業務。 |
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(十五)私校退撫會系統教職員工資料建檔維護管理。 |
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(十六)人事資料動態登記表冊之繕發及保管。 |
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(十七)教職員工名籍冊之建立與保管。 |
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(十八)教職員工離職、在職證明書。 |
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(十九)人事資料有案可稽之證明書。 |
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(二十)辦理教師三款緩召業務及相關事宜。 |
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(二十一)新進教職員工教育訓練(講習)相關業務。 |
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(二十二)公務統計報表之填報。 |
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(二十三)視導重點查核表彙整及填報。 |
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(二十四)教職員年度考核之填報。 |
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(二十五)推薦資深優良教師及獎金證書之轉頒。 |
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(二十六)公保加退保、停保、復保及異動填報。 |
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(二十七)繳納公保保險費清單之會核。 |
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(二十八)公、勞健保轉入轉出及異動案件。 |
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(二十九)獎助金申請資料之提供。 |
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(三十)本校教職員工各項福利業務。
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相關連結 |
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01_教評會設置辦法
02_教職員工差假管理辦法
03_組織規程
04_敘薪辦法
05_105學年度教評委員名單
06_105學年度成績考核委員名單
07_研習心得報告格式下載
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