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輔導組長:李躍陽 分機:210 |
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業務職掌 |
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特殊教育 | ||||||||
(1)執行特殊教育各項工作事宜。 |
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(2)辦理各項特殊需求學生鑑定、轉銜工作及安置適當班級。 |
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(3)提供教師、學生及家長特殊教育諮詢服務。 |
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(4)提供各項特殊教育相關資訊,如專業知能、活動訊息及研習公告。 |
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(5)協助處理特殊教育學生突發狀況或緊急事件。 |
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資料管理 | ||||||||
(1)學生資料建檔與保管。 |
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(2)高中部學生備審資料檔案製作。 |
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(3)國中部學生生涯輔導記錄手冊填寫、查核、保存。 |
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(4)輔導信箱、專欄設置與管理。 |
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(5)辦理各項節日感恩活動。 |
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人事主任: 林明振 分機:502 |
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業務職掌 |
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(一)綜理人事相關業務。 |
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(二)制(修)訂組織規程與人事法規。 |
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(三)學校員額編製業務。 |
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(四)編列人事預算。 |
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(五)教職員工一覽表及名冊之編製。 |
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(六)教職員工聘任及甄選事宜。 | ||||||
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(七)製作教師聘書。 |
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(八)教職員出勤差假之管理。 | ||||||||
(九)教職員工獎懲案。 | ||||||||
(十)教師評審委員會相關業務。 | ||||||||
(十一)教職員工保險相關業務。 | ||||||||
(十二)教職員工敘薪及年度晉級晉薪。 | ||||||||
(十三)教職員工退休、撫卹、資遣相關業務。 | ||||||||
(十四)教職員工進修、研習申請業務。 | ||||||||
(十五)私校退撫會系統教職員工資料建檔維護管理。 | ||||||||
(十六)人事資料動態登記表冊之繕發及保管。 | ||||||||
(十七)教職員工名籍冊之建立與保管。 | ||||||||
(十八)教職員工離職、在職證明書。 | ||||||||
(十九)人事資料有案可稽之證明書。 | ||||||||
(二十)辦理教師三款緩召業務及相關事宜。 | ||||||||
(二十一)新進教職員工教育訓練(講習)相關業務。 | ||||||||
(二十二)公務統計報表之填報。 | ||||||||
(二十三)視導重點查核表彙整及填報。 | ||||||||
(二十四)教職員年度考核之填報。 | ||||||||
(二十五)推薦資深優良教師及獎金證書之轉頒。 | ||||||||
(二十六)公保加退保、停保、復保及異動填報。 | ||||||||
(二十七)繳納公保保險費清單之會核。 | ||||||||
(二十八)公、勞健保轉入轉出及異動案件。 | ||||||||
(二十九)獎助金申請資料之提供。 | ||||||||
(三十)本校教職員工各項福利業務。 |
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相關辦法 | ||||||||
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輔導主任:高禎雅 分機:209 |
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業務職掌 |
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行政業務 | ||||||||
(1)協調各處室共同落實學生輔導諮商工作。 |
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(2)學生生涯發展教育、性平教育、生命教育之規劃與實施。 |
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(3)辦理各項學生志願服務相關活動。 |
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(4)規劃教師輔導知能研習。 |
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輔導諮商 | ||||||||
(1)學生各項心理測驗與量表施測。 |
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(2)學生個案諮商與晤談,推動學生認輔制度及輔導教師責任制。 |
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(3)規劃辦理小團體輔導。 |
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(4)推動校園心理健康-憂鬱自傷檢測與防治。 |
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(5)「活力天使」團隊之培訓與管理。 |
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